Digitaal Autonome Werkomgeving Overheid: verschil tussen versies
Geen bewerkingssamenvatting |
Geen bewerkingssamenvatting |
||
| Regel 1: | Regel 1: | ||
Digitaal Autonome Werkomgeving Overheid (DAWO) betreft een implementatie- en normenkader die zijn ontwikkeld door experts binnen het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Het doel van deze kaders is het verhogen van de autonomie van de Nederlandse overheid. Deze kaders kunnen worden gebruikt door organisaties voor de implementatie van een overheidswerkomgeving. Werkomgevingen die aan de gestelde criteria binnen het normenkader voldoen komen tevens in aanmerking voor de toekenning van een keurmerk. | Digitaal Autonome Werkomgeving Overheid (DAWO) betreft een implementatie- en normenkader die zijn ontwikkeld door experts binnen het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Het doel van deze kaders is het verhogen van de autonomie van de Nederlandse overheid. Deze kaders kunnen worden gebruikt door organisaties voor de ontwikkeling en implementatie van een overheidswerkomgeving. Werkomgevingen die aan de gestelde criteria binnen het normenkader voldoen komen tevens in aanmerking voor de toekenning van een keurmerk. | ||
== Geschiedenis == | == Geschiedenis == | ||
Versie van 9 mrt 2026 15:31
Digitaal Autonome Werkomgeving Overheid (DAWO) betreft een implementatie- en normenkader die zijn ontwikkeld door experts binnen het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Het doel van deze kaders is het verhogen van de autonomie van de Nederlandse overheid. Deze kaders kunnen worden gebruikt door organisaties voor de ontwikkeling en implementatie van een overheidswerkomgeving. Werkomgevingen die aan de gestelde criteria binnen het normenkader voldoen komen tevens in aanmerking voor de toekenning van een keurmerk.